Start in januari 2025: VOL!
Start februari 2025: nog 2 plekken beschikbaar
Start april 2025: nog 4 plekken beschikbaar
Start in januari 2025: VOL!
Start februari 2025: nog 2 plekken beschikbaar
Start april 2025: nog 4 plekken beschikbaar
Je wéét dat oppervlakkige gesprekken niet voldoende zijn om jullie uitdagingen grondig aan te pakken. Dat intervisie geen verplicht nummertje hoort te zijn waar weinig inspiratie uitkomt of dat vaste patronen in stand houdt.
Intervisie brengt - op de juiste manier - plezier in je werk én in dat van je collega's.
Stel je voor dat jij als intervisie-begeleider wel zorgt voor die goede intervisies...
Maar dat ligt niet aan jou.
Binnen jouw organisatie zijn er geen - of niet de juiste - mensen opgeleid om intervisie-trajecten goed in te richten en te begeleiden. Heb je jezelf ooit afgevraagd wat de juiste opstelling van tafels en stoelen is bijvoorbeeld? Hoe je de groep samenstelt, en waarom? Of hoe je de groep blijvend uitdaagt?
In deze training tot intervisie-begeleider leer je het allemaal.
Betekenisvolle intervisies begeleiden met gemotiveerde deelnemers tijdens het hele traject
Vaak wordt gedacht dat een intervisie-begeleider - net als een coach - vragen stelt, analyseert en advies geeft. Maar: het tegenovergestelde is waar. Een goede intervisie-begeleider haalt dit uit de groep. Als begeleider speel je geen rol ín het proces, maar stúúr je het proces. Met als doel een lerende groep te vormen.
Dat kan alleen wanneer je naast coachingsvaardigheden, ook onderwijskundige principes leert en toepast.
En laat dat nu net in deze training aan bod komen. Geen toeval, gezien ik zelf een achtergrond in het onderwijs heb.
Als onderwijskundige weet ik hoe mensen leren en hoe jij dit kunt stimuleren bij de ander. Deze leertheorieën heb ik gekoppeld aan intervisie, zodat jij het maximale uit de groep haalt.
We kijken naar je ervaring met intervisie en hoe je dit verder ontwikkelt om een intervisie-begeleider van de bovenste plank te worden. Dit is de eerste stap in jouw persoonlijke leerproces.
We gaan aan de slag met de theorie. De theorie is de basis: zonder theorie weet je niet wat je doet en waarom je dat doet. Zo ontdek je bijvoorbeeld hoe je met verschillende modellen de motivatie in de groep hoog houdt en hoe je zorgt voor gesprekken met échte diepgang. Je legt een sterk fundament voor het begeleiden van intervisie-sessies waar iedereen daadwerkelijk iets van leert.
Je leert hoe je een intervisie-traject juist opbouwt en inricht. Waar let je bijvoorbeeld op tijdens de voorbereiding van een traject? Hoe informeer je de deelnemers en waar houd je ze verantwoordelijk voor?
Hier gaan we dieper in op de inhoud van de intervisie-sessies zelf. Zodat jij een ijzersterke intervisie neerzet: elke keer weer.
Zoals ik al zei: er zit veel verschil tussen een coach en een intervisie-begeleider. In deze module leer je wat je wél doet als intervisie-begeleider en waar je weg van blijft. En vooral: waarom doe je dat?
Eén van de voordelen van deze training: je mag leren van de vele lastige situaties die ik zelf als intervisie-begeleider meemaakte. Samen doorlopen we verschillende situaties en leer je wat de mogelijkheden in dit soort situaties zijn.
Lachen om mijn falen gegarandeerd! ;)
De theorie koppelen aan de praktijk, is niet niets. Daarom oefenen we natuurlijk. Iedere deelnemer uit de cursusgroep oefent minimaal één intervisie-sessie in de rol van begeleider. Dat doet iedereen aan de hand van een zelfgekozen model. Hierdoor doe je dus praktijkervaring op met verschillende modellen. Minimaal één keer in de rol van begeleider. En aangezien iedereen die rol een keer op zich neemt, heb je automatisch ook minimaal één keer de rol van casusinbrenger en deelnemer.
En dat levert je het volgende op:
Schrijf je als de wiedeweerga in, wanneer je:
Wie is die ik?
Misschien zag je me bovenaan de pagina al een keer: ik ben Milou. Een vrouw met een missie: intervisie minder stoffig maken! Ik heb een achtergrond in het onderwijs en durf na al die jaren toch wel te stellen dat ik precies weet hoe ik mensen kan aanzetten tot effectief leren en hoe een groep in beweging komt. He tis dan ook niet voor niets dat deze training is gebouwd op een stevig pedagogisch en didactisch fundament, waarbij alles draait om het vormen van een lerende en zelfreflecterende groep.
Ik ben ervan overtuigd dat je effectiever wordt naarmate je meer naar jezelf kijkt en steeds een beetje meer van jezelf kunt geven. Dat zijn de mensen die echt een verschil maken: voor zichzelf, voor een team, en voor een hele organisatie.
Precies de reden waarom ik zelf - nog steeds - elke maand deelneem aan intervisies met verschillende groepen. Ook ik bespreek mijn dilemma's, uitdagingen en vragen om weer verder te groeien.
En verder? Heb ik een behoorlijk druk leven: hardlopen, fietsen, lezen én een man en twee ontzettend lieve kereltjes van 3 en 6 jaar oud.
Maken we snel verder kennis?
Wanneer je op de knop hieronder klikt, kom je op de aanmeldpagina. Daar kies je de data die het beste passen in jouw agenda én vul je je verdere gegevens in. Je zit nog nergens aan vast en hoef nog niets te betalen.
Stap 2 - Even bellen
Zodra je je hebt aangemeld, neem ik binnen 5 werkdagen contact met je op om alles door te nemen. Daarna ontvang je (of je leidinggevende) de offerte.
Stap 3 - De cursus
Tijdens de drie lesdagen verdiepen we ons in de theorie, oefen je met het begeleiden van intervisie-sessies en krijg je direct feedback op je aanpak. Je ervaart intervisie vanuit verschillende rollen: als begeleider, als casusinbrenger en als deelnemer. Deze ervaringen neem je allemaal mee in je toekomstige rol als intervisie-begeleider.
Stap 4 - Toegang tot de online leeromgeving
Na het afronden van de lesdagen krijg je toegang tot de online leeromgeving. Zo heb je alles uit de cursusmap ook nog (online) op één plek, gemakkelijk bij de hand.
Stap 5 - Een Meester in Intervisie
Na het afronden van deze training ben jij een Meester in Intervisie. Je bent volledig klaargestoomd om aan de slag te gaan als intervisie-begeleider. Vanaf nu ben je in staat intervisie-sessies te begeleiden en anderen te helpen groeien. Je ontvangt je persoonlijke certificaat!
De theorie is de ruggengraat van deze training. Alles wat je leert is gebaseerd op onderwijskundige principes. Je krijgt zes theoretische modellen aangereikt die we tijdens de lesdagen behandelen én waarmee je ook gaat oefenen in de praktijk.
De prijs van de training is 1095,- exclusief btw. Je kunt je aanmelden via de aanmeldpagina, maar hoeft nog niets te betalen. Zodra je je hebt aangemeld, neem ik binnen 5 werkdagen contact met je op. Daarna volgt pas een offerte.
De fysieke cursusdagen worden gegeven op vier locaties in Nijmegen, Utrecht, Amsterdam en Gouda. Op de aanmeldpagina zie je welke lesdagen op welke locatie zijn.
No worries! Deze training is er juist om jou de vaardigheden te leren die je nodig hebt om een goede intervisie-begeleider te worden. Je hoeft geen ervaring te hebben, maar wel de motivatie om te leren en te groeien.
De theorieën in deze training zijn op HBO-niveau, maar MBO’ers met minimaal drie jaar relevante werkervaring zijn ook van harte welkom. Belangrijk is dat je de wil hebt om te leren en openstaat voor de diepgang van de training.
Naast de drie fysieke cursusdagen (20 uur) doe je thuisstudie (ca. 5 uur). Dit bestaat uit het doornemen van theorie, zodat je goed voorbereid bent.
Na de training houd je levenslang toegang tot de online leeromgeving en de online community. Daar kun je altijd sparren met andere intervisie-begeleiders en vragen stellen.
Ja, na deze training ben je klaar om niet alleen binnen je eigen organisatie, maar ook bij andere bedrijven intervisiegroepen te begeleiden. Via mijn netwerk kun je zelfs opdrachten aannemen en je ervaring verder uitbreiden.