Je weet dat goede begeleiding het verschil maakt tussen een groep die stagneert
en een groep die groeit.
Met de juiste tools en technieken kun jij dat verschil maken.
Cursus intervisie:
Voor intervisie-begeleiders
die teams en organisaties nu nodig hebben.
Het is tijd om op te staan, je rol als intervisie-begeleider te pakken en je expertise in te zetten.
Zodat je nog veel meer verbinding, verdieping en verbreding brengt in de werkomgeving. Dit kun je met deze cursus bereiken.
die teams en organisaties nu nodig hebben.
Het is tijd om op te staan, je rol als intervisie-begeleider te pakken en je expertise in te zetten.
Zodat je nog veel meer verbinding, verdieping en verbreding brengt in de werkomgeving. Dit kun je met deze cursus bereiken.
Waarom kiezen voor de cursus intervisie?
Flexibiliteit
Volg de lessen waar en wanneer het jou uitkomt.
Persoonlijke begeleiding
Na afronding van de cursus krijg je een persoonlijk gesprek.
Compleet programma
Je leert alles wat je nodig hebt om een succesvolle begeleider te zijn.
Na afronding van deze cursus intervisie kun jij zelfstandig intervisiegroepen begeleiden en inspireren!
Dit is wat je leert
In 5 modules neem ik je mee aan de hand van theorie, interactieve opdrachten en video's om de basis van intervisie te leren.
Hoe zet je intervisiegroepen op?
Welke verschillende werkvormen gebruik je?
Wat doe je als je vastloopt?
Hoe stuur je de groep zonder zelf actief deel te nemen?
Met de cursus intervisie kun je intervisies binnen je eigen organisatie perfect begeleiden, dat weet ik zeker!
Blijf lezen. Want ik laat je precies zien hoe jij dit kunt realiseren.
Intervisie helpt professionals groeien door reflectie.
Leer hoe jij als intervisie-begeleider anderen kunt inspireren en begeleiden.
Intervisie helpt professionals groeien door reflectie.
Leer hoe jij als intervisie-begeleider anderen kunt inspireren en begeleiden.
Milou Meijer - oprichtster van intervisie-begeleiding.nl
Hoi, ik ben Milou! Een aantal jaar geleden ontdekte ik hoe krachtig intervisie kan zijn. Net als veel anderen had ik het gevoel dat ik vastliep in mijn werk. Ik voelde me alleen in mijn positie en de dagelijkse drukte gaf weinig tijd voor reflectie (helemaal met twee kleine kinderen). Ik had het idee dat ik het allemaal zelf moest uitzoeken en dat begon me op te breken.
Intervisie kende ik eigenlijk alleen als iets voor 'grote organisaties' en ik kende het uit het onderwijs. Maar de ervaringen die ik ermee had, kostte vooral veel tijd en leverde vaak weinig op.
Toch besloot ik me te verdiepen in reflecterend leren. In mijn onderwijscarrière had ik hier al veel kennis over opgedaan en reflectie trok opnieuw mijn aandacht. Ik zag hoe de intervisies rondom mij heen werden vormgegeven en daarbij bleek ik vroeger tegen hetzelfde aangelopen te zijn...
De waarde van intervisie is sterk afhankelijk van de kwaliteit van goede begeleiding. Een goede begeleider kan echt het verschil maken tussen een inspirerende sessie en een sessie die verzandt in een theekransje.
Toen ik merkte dat er maar weinig goede intervisie-begeleiders beschikbaar waren, besloot ik trainingen op te zetten en mijn ervaring als intervisie-begeleider en onderwijskundige te combineren.
Ik wil jou hetzelfde leren, zodat jij anderen kunt begeleiden naar inzicht, groei en succes!
Wat maakt intervisie cursus uniek?
Direct toepasbaar
Video's en interactieve opdrachten
Certificaat van deelname
De cursus intervisie is geschikt voor jou als je flexibel wil leren naast je werk en intervisie wil inzetten op de werkvloer.
Ben je coach, teamleider of HR-professional en wil je je begeleidingsvaardigheden versterken?
Of wil je groepen helpen met groeien door reflectie en samenwerking?
Of je nu net begint of al ervaring hebt met intervisie, deze cursus past bij elk niveau.
Inmiddels hebben we 100+ gelukkige en stressvrije cursisten, zoals hen:
Deze cursus neemt je stap voor stap mee in jouw rol als intervisiebegeleider, wat is die rol en ook, wat is het niet. Je leert het belang van een goede voorbereiding. Je krijgt verschillende theoretische kaders aangereikt en veel verschillende methodieken die je kunt inzetten als begeleider. De cursus heeft me enthousiast en gemotiveerd gemaakt om aan de slag te gaan als begeleider. Ik voel me toegerust.
Anja
Een fijne training waarin ik enorm veel geleerd heb over mijzelf en de rol die ik als coach vervul in de praktijk. Het heeft mij inzicht gegeven hoe ik zelfreflectie tot stand breng bij de cursisten in plaats van zelf veel te coachen en begeleiden. Aanrader!
Marieke
De persoonlijke stijl, de tips en adviezen die Milou geeft vanuit haar rijke ervaring. Ze is daarin helder en concreet met een aantal duidelijke do's en don'ts. Het theoretisch kader van de cursus geeft precies de goede basis om de intervisiebegeleiding te verantwoorden en als het ware een bodem te geven.
Peter
In 5 modules ben jij intervisie-begeleider
1. Jij als intervisie-begeleider
We kijken naar je ervaring met intervisie en hoe je dit verder ontwikkelt om een intervisie-begeleider van de bovenste plank te worden. Dit is de eerste stap in jouw persoonlijke leerproces.
2. Werken met de theorie
We gaan aan de slag met de theorie. De theorie is de basis: zonder theorie weet je niet wat je doet en waarom je dat doet. Zo ontdek je bijvoorbeeld hoe je met verschillende modellen de motivatie in de groep hoog houdt en hoe je zorgt voor gesprekken met échte diepgang. Je legt een sterk fundament voor het begeleiden van intervisie-sessies waar iedereen daadwerkelijk iets van leert.
3. Een goede intervisie
Je leert hoe je een intervisie-traject juist opbouwt en inricht. Waar let je bijvoorbeeld op tijdens de voorbereiding van een traject? Hoe informeer je de deelnemers en waar houd je ze verantwoordelijk voor?
Hier gaan we dieper in op de inhoud van de intervisie-sessies zelf. Zodat jij een ijzersterke intervisie neerzet: elke keer weer.
4. Jouw rol als intervisie-begeleider
Zoals ik al zei: er zit veel verschil tussen een coach en een intervisie-begeleider. In deze module leer je wat je wél doet als intervisie-begeleider en waar je weg van blijft. En vooral: waarom doe je dat?
5. Omgaan met moeilijke situaties
Eén van de voordelen van deze training: je mag leren van de vele lastige situaties die ik zelf als intervisie-begeleider meemaakte. Samen doorlopen we verschillende situaties en leer je wat de mogelijkheden in dit soort situaties zijn.
Lachen om mijn falen gegarandeerd! ;)
Lachen om mijn falen gegarandeerd! ;)
Bonus!
Na afronding van de online cursus krijg je een C&A met mij! Alle vragen die je nog hebt, kun je stellen zodat je de laatste onzekerheden uit je werkwijze kunt halen en vol zelfvertrouwen aan de slag kunt gaan!
Word ook Intervisie-begeleider en til jezelf, je team en je organisatie naar nieuwe hoogtes!
Normaal: 595,-
Alleen in januari: €359,-
Dé online cursus tot intervisie begeleiden
Til jezelf, jouw team en je organisaties naar nieuwe hoogtes!
Dit is alles wat je krijgt:
- 5 modules om jezelf te ontwikkelen tot intervisie-begeleider
- Interactieve opdrachten
- Video's met uitleg
- 15 intervisiemethodieken
- BONUS: persoonlijke Q&A met Milou
Niet goed? Geld terug!
Wij geloven in onze producten. Is de cursus niet wat je verwacht had?
Laat het ons binnen 14 dagen na de aankoop weten en krijg je geld terug!
Hoe werkt het?
Hoe werkt het?
Inschrijven: Meld je aan en ontvang direct toegang tot de cursusomgeving.
Start op jouw moment: Jij bepaalt wanneer je start en hoe snel je gaat.
Certificering: Rond de cursus af en ontvang jouw certificaat als intervisie-begeleider.
FAQ - online cursus intervisie-begeleider
Wat is intervisie en wat is het doel ervan?
Intervisie is een gestructureerde vorm van collegiale reflectie waarbij deelnemers vraagstukken uit hun werk bespreken om samen tot nieuwe inzichten en oplossingen te komen. Het doel is professionele en persoonlijke groei, verbetering van het werkproces en versterking van samenwerking.
Wat is de rol van de intervisie-begeleider?
De intervisie-begeleider faciliteert het proces, bewaakt de structuur, en zorgt voor een veilige en open sfeer. De begeleider stimuleert deelnemers om zelf oplossingen te bedenken en helpt bij het ontwikkelen van reflectievaardigheden, zonder inhoudelijke sturing te geven.
Welke vaardigheden zijn essentieel voor een intervisie-begeleider?
Luistervaardigheid: Actief en empathisch luisteren.
Vraagtechnieken: Het stellen van open en verdiepende vragen.
Neutraliteit: Geen oordeel vellen of oplossingen aandragen.
Groepsdynamiek begeleiden: De sfeer bewaken en deelnemers activeren.
Structuur bewaken: Zorgen dat het proces effectief verloopt.
Wat is het verschil tussen coaching en intervisie?
Coaching is een één-op-één proces waarbij een coach een coachee ondersteunt bij persoonlijke of professionele doelen. De coach stelt zelf de vragen en helpt de coachee met reflecteren; Intervisie is een groepsproces waarin collega’s elkaar helpen door gezamenlijk reflectie en probleemoplossing. De rol van de begeleider is het proces begeleiden en de verschillende stappen kaderen. De begeleider stelt dus zelf geen vragen en doet geen aannames (en dat is lastiger dan je nu waarschijnlijk denkt).
Wat kan ik als ik de online cursus heb afgerond?
Als je deze online cursus tot intervisie-begeleider hebt afgerond, ben je in staat om intervisies binnen je eigen organisatie te begeleiden. Het geeft je alle basisbeginselen om zelfstandig als intervisie-begeleider aan de slag te kunnen.
Wat kost de online cursus tot intervisie-begeleider?
De online cursus tot intervisie-begeleider kost op dit moment €345,- exclusief BTW. Omdat onze cursussen geregistreerd zijn bij het CRKBO, hoef je hier geen BTW over te betalen!
Wat is de tijdsinvestering (duur) van de online cursus?
Je bent ongeveer 20 uur kwijt aan het doorlopen van alle 5 de modules en het maken van de oefeningen. Daarnaast zit er een sparsessie van 30 minuten bij om eventuele vragen die je hebt samen met Milou te bespreken.