Intervisie een energievreter?
Dat kan anders!

Gratis webinar voor intervisie in het Onderwijs

dagen

uren

minuten

seconden

Reserveer je plek!

Milou Meijer

Als onderwijskundige en later als manager in een zorgpraktijk, heb ik intervisie in verschillende rollen meegemaakt. Intervisie is een geweldige tool om in te zetten zodat de deelnemers reflecteren op hun eigen handelen, maar ook op de (ongeschreven) regels binnen de organisatie. Patronen doorbreken, communicatie verbeteren en meer zelfinzicht? Dan is intervisie ook iets voor jou!

Met jarenlange begeleidingservaring, is het tijd om de kennis die ik daar (en tijdens mijn ervaring als docent en manager) met jullie te delen.

Maak je klaar voor inspiratie!

Datum & Tijd

Woensdag

11-02-2026

20:00

Geen tijd, geen zin, geen vertrouwen.
Toch werkt intervisie in het Onderwijs als je dit doet!

In dit webinar ontdek je:

Hoe je intervisie positioneert zonder dat het voelt als 'extra werk'
en juist energie kan geven in een overvolle schoolweek.
Hoe je weerstand omzet in nieuwsgierigheid
zelfs bij teamleden die al afhaken bij het woord 'intervisie'.
Hoe je intervisie structureel én laagdrempelig inbouwt in je schoolcultuur
zonder dat het een 'projectje' wordt dat doodbloedt.
Hoe je draagvlak creëert zonder het op te leggen
en mensen meeneemt in het proces zonder te pushen.
Hoe je voorkomt dat intervisie verzandt in 'gezellige praatuurtjes' of 'klaaguurtjes'
en hoe je de diepgang die je wil wél bereikt.
Hoe andere scholen intervisie succesvol inzetten en welke fouten ze vermijden

Reacties van deelnemers

Met behulp van deze tips komen er telkens nieuwe inzichten naar boven en kun je na afloop ook doelgericht aan de slag met dat wat besproken is - Lieke

Hier weten ze hoe een intervisiesessie informatief, boeiend en leerzaam te maken - Johan

Enorm fijne begeleiding. Duidelijk, navolgbaar en ruimte voor gesprekken - Fatma

Ontzettend fijne begeleiding tijdens onze intervisie. Aanwezig met fijne aanwijzingen, tips en sturing - Josh & Hilde

Niet alleen het begeleiden van sessies, maar juist het waarborgen van een goede intervisie in de organisatie, dat is waarvoor je intervisie-begeleiding nodig hebt. Als je iets met intervisie wil doen, dan moet je hier zijn - Evert

Intervisie in het onderwijs

Intervisie staat bij veel onderwijsorganisaties op de agenda. Maar hoe geef je dat vorm? Waar haal je de tijd vandaan? En hoe houd je de medewerkers gemotiveerd?

Eerlijk is eerlijk: het lukt vaak niet om het écht goed neer te zetten.

er sluiten onvoldoende collega's aan
de begeleiding is niet goed genoeg waardoor het oppervlakkig blijft
er zijn planningsproblemen waardoor het nooit echt van de grond komt

Zonde! Want goed ingerichte intervisie kost geen energie,
maar geeft juist energie.

Intervisies in veel organisaties beginnen met goede intenties, maar zonder duidelijk traject.

Het gevolg?

intervisies voelen als losstaande initiatieven;
er is weinig continuïteit en geen richting;
deelnemers melden zich af waardoor er geen trajecten kunnen worden opgebouwd;
de motivatie zakt weg.

Zo kan intervisie ook zijn

Als intervisie geen losstaand initiatief is, maar een traject waar een doordacht plan achterligt, wordt het pas echt waardevol.

In veel organisaties kijken we samen naar de mogelijkheden rondom trajecten en de uitvoering hiervan.

In dit webinar krijg je van mij zicht op:

een helder fundament;
een doorlopend meerjarentraject;
samenvang tussen individueel, team- en organisatieniveau.