Complexe vraagstukken binnen Gemeente en Overheden?
Zet eens intervisie in

Gratis webinar voor intervisie binnen Gemeenten en publieke organiaties

dagen

uren

minuten

seconden

Reserveer je plek!

Milou Meijer

Als onderwijskundige en later als manager in een zorgpraktijk, heb ik intervisie in verschillende rollen meegemaakt. Intervisie is een geweldige tool om in te zetten zodat de deelnemers reflecteren op hun eigen handelen, maar ook op de (ongeschreven) regels binnen de organisatie. Patronen doorbreken, communicatie verbeteren en meer zelfinzicht? Dan is intervisie ook iets voor jou!

Met jarenlange begeleidingservaring, is het tijd om de kennis die ik daar (en tijdens mijn ervaring als docent en manager) met jullie te delen.

Maak je klaar voor inspiratie!

Datum & Tijd

Donderdag

03-09-2026

10:00

Complexere vraagstukken en toenemende druk waarbij samenwerking niet meer altijd als vanzelfsprekend gaat...
Leer wat intervisie kan betekenen!

In dit webinar ontdek je:

Waarom veel intervisiegroepen weinig effect hebben
en hoe je zorgt dat jouw intervisiegroep wél effectief is.
Hoe je voorkomt dat intervisie verzandt in 'gezellige praatuurtjes' of 'klaaguurtjes'
en hoe je de diepgang die je wil wél bereikt.
Hoe jij kunt zorgen voor een betere samenwerking en meer eigenaarschap na intervisie
doordat je communicatie verbetert en op een structurele manier werkt aan deze bijkomende doelen.
Hoe andere (semi)overheids organisaties intervisie succesvol inzetten en welke fouten ze vermijden

Reacties van deelnemers

Met behulp van deze tips komen er telkens nieuwe inzichten naar boven en kun je na afloop ook doelgericht aan de slag met dat wat besproken is - Lieke

Hier weten ze hoe een intervisiesessie informatief, boeiend en leerzaam te maken - Johan

Enorm fijne begeleiding. Duidelijk, navolgbaar en ruimte voor gesprekken - Fatma

Ontzettend fijne begeleiding tijdens onze intervisie. Aanwezig met fijne aanwijzingen, tips en sturing - Josh & Hilde

Niet alleen het begeleiden van sessies, maar juist het waarborgen van een goede intervisie in de organisatie, dat is waarvoor je intervisie-begeleiding nodig hebt. Als je iets met intervisie wil doen, dan moet je hier zijn - Evert

Intervisie binnen gemeenten en overheidsinstanties

Intervisie heeft veel positieve gevolgen in verschillende domeinen. Het wordt vaak ingezet binnen het sociaal domein, maar ook op andere niveaus binnen een organisaties zoals teamleiders, programmamanagers en MT's en DT's worden de positieve effecten steeds meer zichtbaar.

Maar eerlijk is eerlijk: het lukt vaak niet om het écht goed neer te zetten.

er sluiten onvoldoende collega's aan
de begeleiding is niet goed genoeg waardoor het oppervlakkig blijft
er zijn planningsproblemen waardoor het nooit echt van de grond komt

Zonde! Want goed ingerichte intervisie kost geen energie,
maar geeft juist energie.

Intervisies in veel organisaties beginnen met goede intenties, maar zonder duidelijk traject.

Het gevolg?

intervisies voelen als losstaande initiatieven;
er is weinig continuïteit en geen richting;
deelnemers melden zich af waardoor er geen trajecten kunnen worden opgebouwd;
de motivatie zakt weg.

Zo kan intervisie ook zijn

Als intervisie geen losstaand initiatief is, maar een traject waar een doordacht plan achterligt, wordt het pas echt waardevol.

In veel organisaties kijken we samen naar de mogelijkheden rondom trajecten en de uitvoering hiervan.

In dit webinar krijg je van mij zicht op:

een helder fundament;
een doorlopend meerjarentraject;
samenvang tussen individueel, team- en organisatieniveau.