Start in januari 2025: nog 2 plekken beschikbaar
Cursus februari 2025: nog 3 plekken beschikbaar
Op naar een werkomgeving waar reflectie en ontwikkeling net zo belangrijk zijn als het werk zelf
Je werkt in een mooi bedrijf met fijne collega's en je voelt je waardevol binnen je team. Maar ergens wringt het. Je ziet en voelt dagelijks dat de werkdruk te hoog is, talenten onbenut blijven en waardevolle ideeën verdwijnen in de waan van de dag.
Het is tijd om daar verandering in te brengen!
Word in drie dagen tijd een Meester in Intervisie en leer hoe je intervisie-sessies begeleidt en trajecten effectief inricht.
Het is tijd om daar verandering in te brengen!
Word in drie dagen tijd een Meester in Intervisie en leer hoe je intervisie-sessies begeleidt en trajecten effectief inricht.
Je wéét waar het aan ligt
Er wordt binnen jouw organisatie met de pet gegooid naar intervisie-sessies. Hoe vak heb je gezien dat intervisie in de praktijk niet meer is dan een kort overleg zonder diepgang en met ongemotiveerde deelnemers? Een moment 'erbij' met een geprint modelletje van internet. Want het is immer als druk genoeg...
Je wéét dat oppervlakkige gesprekken niet voldoende zijn om jullie uitdagingen grondig aan te pakken. Dat intervisie geen verplicht nummertje hoort te zijn waar weinig inspiratie uitkomt of dat vaste patronen in stand houdt.
Intervisie op de juiste manier brengt plezier in je werk én in dat van je collega's!
Stel je voor dat je intervisie wel juist inzet
Dan is dit wat er gebeurt:
- Er ontstaan diepgaande gesprekken. Niet zomaar wat kletsen, maar gesprekken op basis van methodische modellen. Waardoor jouw intervisie groep straks wél complexe vraagstukken ontrafelt!
- Je prikkelt collega's met nieuwe ideeën en stimuleert ze om vragen te stellen vanuit oprechte nieuwsgierigheid. Het bedenken van creatieve en verrassende oplossingen (voor en met elkaar) is het nieuwe normaal.
- Je creëert een groep vol gemotiveerde deelnemers die actief deelnemen, bereid zijn om van elkaar te leren én elkaar te helpen.
- De motivatie binnen jouw groep blijft hoog, doordat jij zorgt voor afwisselende intervisie-sessies barstensvol energie.
- Door jouw inzet creëer je bij je collega's zelf-reflectief vermogen, waardoor ze zowel op professioneel als persoonlijk vlak ontwikkelen.
En ja: dat is écht mogelijk
Misschien lijkt dit nu een ver-van-je-bed-show. Logisch ook. Want dit lijkt in het geringste niet op de situaties zoals je ze kent.
Maar dat ligt niet alleen aan jou.
Binnen jouw organisatie zijn er geen - of niet de juiste - mensen opgeleid om intervisie-trajecten goed in te richten en te begeleiden. Heb je jezelf ooit afgevraagd wat de juiste opstelling van tafels en stoelen is bijvoorbeeld? Hoe je de groep samenstelt, en waarom? Of hoe je de groep blijvend uitdaagt?
In deze training tot intervisie-begeleider leer je het allemaal.
Deze Meesters gingen je voor...
Anja
Deze cursus neemt je stap voor stap mee in jouw rol als intervisiebegeleider, wat is die rol en ook, wat is het niet. Je leert het belang van een goede voorbereiding. Je krijgt verschillende theoretische kaders aangereikt en veel verschillende methodieken die je kunt inzetten als begeleider. De cursus heeft me enthousiast en gemotiveerd gemaakt om aan de slag te gaan als begeleider. Ik voel me toegerust.
Marieke
Een fijne training waarin ik enorm veel geleerd heb over mijzelf en de rol die ik als coach vervul in de praktijk. Het heeft mij inzicht gegeven hoe ik zelfreflectie tot stand breng bij de cursisten in plaats van zelf veel te coachen en begeleiden. Aanrader!
Peter
De persoonlijke stijl, de tips en adviezen die Milou geeft vanuit haar rijke ervaring. Ze is daarin helder en concreet met een aantal duidelijke do's en don'ts. Het theoretisch kader van de cursus geeft precies de goede basis om de intervisiebegeleiding te verantwoorden en als het ware een bodem te geven.
Betekenisvolle intervisies begeleiden met gemotiveerde deelnemers tijdens het hele traject
Vaak wordt gedacht dat een intervisie-begeleider - net als een coach - vragen stelt, analyseert en advies geeft. Maar: het tegenovergestelde is waar. Een goede intervisie-begeleider haalt dit uit de groep. Als begeleider speel je geen rol ín het proces, maar stúúr je het proces. Met als doel een lerende groep te vormen.
Dat kan alleen wanneer je naast coachingsvaardigheden, ook onderwijskundige principes leert en toepast.
En laat dat nu net in deze training aan bod komen. Geen toeval, gezien ik zelf een achtergrond in het onderwijs heb!
Als onderwijskundige weet ik hoe mensen leren en hoe jij dit kunt stimuleren bij de ander. Deze leertheorieën heb ik gekoppeld aan intervisie,z oda tjij het maximale uit de groep haalt.
In drie fysieke lesdagen doorloop je de volgende modules
Module 1: Jij als intervisie-begeleider
We kijken naar je ervaring met intervisie en hoe je dit verder ontwikkelt om een intervisie-begeleider van de bovenste plank te worden. Dit is de eerste stap in jouw persoonlijke leerproces.
Module 2: Aan de slag met de theorie
We gaan aan de slag met de theorie. De theorie is de basis: zonder theorie weet je niet wat je doet en waarom je dat doet. Zo ontdek je bijvoorbeeld hoe je met verschillende modellen de motivatie in de groep hoog houdt en hoe je zorgt voor gesprekken met ëchte diepgang. Je legt een sterk fundament voor het begeleiden van intervisie-sessies waar iedereen daadwerkelijk iets van leert.
Module 3: Een goede intervisie
Je leert hoe je een intervisie-traject juist opbouwt en inricht. Waar let je bijvoorbeeld op tijdens de voorbereiding van een traject? Hoe informeer je de deelnemers en waar houd je ze verantwoordelijk voor?
Hier gaan we dieper in op de inhoud van de intervisie-sessies zelf. Zodat jij een ijzersterke intervisie neerzet: elke keer weer.
Module 4: Jouw rol als intervisie-begeleider
Zoals ik al zei: er zit veel verschil tussen een coach en een intervisie-begeleider. In deze module leer je wat je wél doet als intervisie-begeleider en waar je weg van blijft. En vooral: waarom doe je dat?
Module 5: Omgaan met moeilijke situaties
Eén van de voordelen van deze training: je mag leren van de vele lastige situaties die ik zelf als intervisie-begeleider meemaakte. Samen doorlopen we verschillende situaties en leer je wat de mogelijkheden in dit soort situaties zijn.
Lachen om mijn falen gegarandeerd! ;)
Bonus: oefenen, oefenen, oefenen
De theorie koppelen aan de praktijk, is lastig. Daarom oefenen we! Je oefent met het begeleiden van minimaal één intervisie-sessie binnen deze cursus. Dat doe je aan de hand vaan zelfgekozen model, zodat je direct praktijkervaring hebt én verschillende modellen in de praktijk ziet.
Het voordeel van oefenen in een kleine groep is daarnaast ook nog dat je ervaring op doet met elke mogelijke rol: als begeleider, als casusinbrenger en als deelnemer.
Dit is wat je krijgt:
- 5 modules tijdens de fysieke lesdagen waarin je leert over intervisie, de begeleiding en de achterliggende theorie;
- Minmaal 5 intervisie-sessies om alles wat je geleerd hebt ook daadwerkelijk in de praktijk toe te passen;
- Een cursusmap waar je alle theorie terugleest en aan de slag gaat met de verschillende opdrachten;
- 15 modellen voor intervisie, bewezen vanuit de literatuur;
- Levenslang toegang tot onze exclusieve online community met alle anderen die ooit deze training volgden. Loop je ergens tegenaan of zoek je meer inspiratie? Vraag het hier!
- De volledige cursusmap ook online, zodat je alles kunt terugzoeken wanneer je ergens over twijfelt;
- Toegang tot een enorm netwerk, waardoor je - als je wilt - nog meer intervisies (ook buiten je organisatie) kunt begeleiden;
- Jaarlijkse terugkomdagen waarin iedereen ervaringen uitwisselt, waardoor je nóg meer diepgang in je intervisies creëert;
- Persoonlijk contact met mij (Milou) om vragen te stellen tijdens en na de cursus.
En dat levert je het volgende op:
- Het belangrijkste: je leert immens veel over jezelf, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Waardoor jij je ontwikkelt over de hele breedte. Je wordt een echte Meester in Intervisie.
- Een werkomgeving waarin reflectief leren centraal staat, waardoor werkplezier, creativiteit en betere samenwerking ontstaat.
- Een normale werkdruk, talenten die benut worden en er is weer aandacht voor waardevolle ideeën.
- Ruimte voor collega's om met elkaar te sparren en samen tot oplossingen te komen, die door het hele team worden gedragen.
- Een sterke teamspirit en werksfeer, waarin iedereen zich verbonden voelt en beter met elkaar communiceert.
- Je vervult een betekenisvolle rol, waar anderen je maar wat dankbaar voor zijn.
- Een organisatie waarin niet alleen de harde resultaten tellen, maar ook de zachte kant podium krijgt. Met echte aandacht voor de mens achter de professional.
Is deze cursus iets voor jou?
Schrijf je als de wiedeweerga in, wanneer je:
- aan álles voelt dat intervisie jou en je organisatie verder helpt. Het is tijd voor verandering en daar wil jij graag je bijdrage in leveren.
- jezelf verder wil ontwikkelen en bereid bent te investeren in je groei.
- een mensen-mens bent die niet vies is van theorie en structuur.
- HBO-werk-en-denkniveau hebt óf een MBO'er bent met drie jaar relevante werkervaring.
- verantwoordelijkheid durft te pakken.
En doe dat vooral niet, wanneer je:
- het nut van intervisie niet inziet en het ziet als iets dat 'moet'.
- op zoek bent naar een quickfix om de problemen in je organisatie op te lossen.
- graag gesprekken of processen domineert.
- liever mensen adviseert in plaats van mensen zelf met de oplossing laat komen.
- niet comfortabel bent met het nemen van een sturende rol of het pakken van verantwoordelijkheid.
Met wie heb je eigenlijk te maken?
Allereerst: mijn complimenten dat je tot hier bent gekomen. Het is een flink pil, deze pagina. Dat zegt wel iets over je interesse. En ik neem het je niet kwalijk: intervisies begeleiden ís ook één van de leukste dingen die er bestaan - al zeg ik het zelf.
Wie is die ik?
Misschien ben ik je bovenaan de pagina al opgevallen: ik ben Milou. Een vrouw met een missie: intervisie minder stoffig maken! Ik heb een achtergrond in het onderwijs en durf na al die jaren toch wel te stellen dat ik precies weet hoe ik mensen kan aanzetten tot effectief leren en hoe een groep in beweging komt. He tis dan ook niet voor niets dat deze training is gebouwd op een stevig pedagogisch en didactisch fundament, waarbij alles draait om het vormen van een lerende en zelfreflecterende groep.
Ik ben ervan overtuigd dat je effectiever wordt naarmate je meer naar jezelf kijkt en steeds een beetje meer van jezelf kunt geven. Dat zijn de mensen die echt een verschil maken: voor zichzelf, voor een team, en voor een hele organisatie.
Precies de reden waarom ik zelf - nog steeds - elke maand deelneem aan intervisies met verschillende groepen. Ook ik bespreek mijn dilemma's, uitdagingen en vragen om weer verder te groeien.
En verder? Heb ik een behoorlijk druk leven: hardlopen, fietsen, lezen én een man en twee ontzettend lieve kereltjes van 3 en 6 jaar oud.
Maken we snel verder kennis?
Zo werkt 't:
Stap 1 - Kies je lesdagen
Wanneer je op de knop hieronder klikt, kom je op de aanmeldpagina. Daar kies je de agenda die het beste past in jouw agenda past én vul je je verdere gegevens in. Je zit nog nergens aan vast en hoef nog niets te betalen.
Stap 2 - Even bellen
Zodra je je hebt aangemeld, neem ik binnen 5 werkdagen contact met je op om alles door te nemen. Daarna ontvang je (of je leidinggevende) de offerte.
Stap 3 - De cursus
Tijdens de drie lesdagen verdiepen we ons in de theorie, oefen je met het begeleiden van intervisie-sessies en krijg je direct feedback op je aanpak. Je ervaart intervisie vanuit verschillende rollen: als begeleider, als casusinbrenger en als deelnemer. Deze ervaringen neem je allemaal mee in je toekomstige rol als intervisie-begeleider.
Stap 4 - Toegang tot de online leeromgeving
Na het afronden van de lesdagen krijg je toegang tot de online leeromgeving. Zo heb je alles uit de cursusmap ook nog (online) op één plek, gemakkelijk bij de hand.
Stap 5 - Een Meester in Intervisie
Na het afronden van deze training ben jij een Meester in Intervisie. Je bent volledig klaargestoomd om aan de slag te gaan als intervisie-begeleider. Vanaf nu ben je in staat intervisie-sessies te begeleiden en anderen te helpen groeien. Je ontvangt je persoonlijke certificaat!
Jouw investering
Limited
Meester in Intervisie
1095,-
- 5 modules waarin je leert over intervisie, de begeleiding en de achterliggende theorie;
- 5 intervisie-sessies om alles in de praktijk toe te passen;
- Cursusmap met ruim 100 pagina's waar je alle theorie terugleest en aan de slag gaat met de verschillende opdrachten;
- 15 modellen voor intervisie, bewezen vanuit de literatuur;
- Exclusieve online community met alle anderen die ooit deze training volgden;
- Enorm netwerk intervisie-begeleiders met de mogelijkheid om jouw kwaliteiten te spiegelen en in te zetten.
Ontzettend fijne begeleiding tijdens onze intervisie. Aanwezig met fijne aanwijzingen, tips en sturing.
Bowman
Erg fijne begeleiding bij intervisie. Met behulp van Milou komen er telkens nieuwe inzichten naar voren en kan je na afloop ook doelgericht aan de slag met dat wat besproken is.
Moorman
Milou weet hoe om een intervisiesessie informatief, boeiend en leerzaam kan maken. Ik kan haar van harte aanbevelen.
Engelbrecht
FAQ - cursus
Hoe zit de theorie verweven in de training?
De theorie is de ruggengraat van deze training. Alles wat je leert is gebaseerd op onderwijskundige principes. Je krijgt zes theoretische modellen aangereikt die we tijdens de lesdagen behandelen én waarmee je ook gaat oefenen in de praktijk.
Wat kost de training?
De prijs van de training is 1095,- exclusief btw. Je kunt je aanmelden via de aanmeldpagina, maar hoeft nog niets te betalen. Zodra je je hebt aangemeld, neem ik binnen 5 werkdagen contact met je op. Daarna volgt pas een offerte.
Waar wordt de training gegeven?
De fysieke cursusdagen worden gegeven op vier locaties in Nijmegen, Utrecht, Amsterdam en Gouda. Op de aanmeldpagina zie je welke lesdagen op welke locatie zijn.
Wat als ik geen ervaring heb met intervisie?
No worries! Deze training is er juist om jou de vaardigheden te leren die je nodig hebt om een goede intervisie-begeleider te worden. Je hoeft geen ervaring te hebben, maar wel de motivatie om te leren en te groeien.
Wat als ik geen HBO-werk-en-denkniveau heb?
De theorieën in deze training zijn op HBO-niveau, maar MBO’ers met minimaal drie jaar relevante werkervaring zijn ook van harte welkom. Belangrijk is dat je de wil hebt om te leren en openstaat voor de diepgang van de training.
Hoeveel tijd kost de training?
Naast de drie fysieke cursusdagen (20 uur) doe je thuisstudie (ca. 5 uur). Dit bestaat uit het doornemen van theorie, zodat je goed voorbereid bent.
Wat als ik na de training vragen heb of ergens tegenaan loop?
Na de training houd je levenslang toegang tot de online leeromgeving en de online community. Daar kun je altijd sparren met andere intervisie-begeleiders en vragen stellen.
Kan ik ook intervisie-groepen begeleiden buiten mijn eigen organisatie?
Ja, na deze training ben je klaar om niet alleen binnen je eigen organisatie, maar ook bij andere bedrijven intervisiegroepen te begeleiden. Via mijn netwerk kun je zelfs opdrachten aannemen en je ervaring verder uitbreiden.