Reflectie in het spanningsveld tussen beleid en uitvoering
Intervisie binnen de semi-overheid is iets dat bekend is. Maar het hoeft niet alleen het 'moetje' van de baas te zijn. Stel je voor dat die verplichting een krachtige vorm van professionele ontwikkeling raakt. Wij bieden overheidsprofessionals een veilige ruimte om stil te staan bij hun werk, casussen te delen en te leren van vakgenoten die in dezelfde dynamiek opereren.
In die veilige setting ontstaat ruimte voor verdieping, onderlinge steun en een betere samenwerking waardoor wet- en regelgeving tot uitvoer gebracht wordt. In plaats van dat het blijft hangen tussen de muren van jullie organisatie.